本报讯（记者 陈静）岳塘区“两办”发文同比下降25%，会议同比减少14.5%，清理室外标牌17块……自去年以来，岳塘区打出转变理念、清理冗繁、优化评比等组合拳，为基层“松绑减负”，让干部“轻装上阵”，多措并举提高村（社区）管理效能。

岳塘区制定《关于进一步精文简会提高质效的九条措施的通知》。在办会方面，该区严格控制各类会议数量和规模，加强统筹协调，严格审批流程，切实减少村（社区）干部陪会现象，让干部把有限的时间和精力投入到实际工作中。在发文方面，坚持非必要不发文原则，确保每一份文件都是必要的，都有明确的依据，并对各部门发文总量进行限制，原则上不得突破上年度发文总量。2023年，岳塘区统计口径内“两办”共发文126份，同比下降25%；召开会议117场，同比下降14.5%。

在村（社区）清牌撤牌的行动中，岳塘区详细统计现有的室外和室内标牌后，进行了统一清理，共清理室外标牌17块，包括公共法律服务工作点、综治中心等；清理室内标牌286块，如社会工作室、人民调解室等十余类。为确保清牌撤牌效果持久有效，提升村（社区）干部工作效率和管理效能，给居民提供更优质的服务，岳塘区采用信息化手段对现有标牌实行清单化管理，定期对村（社区）标牌情况进行监督和检查，防止问题“死灰复燃”。

同时，优化评比，精简考核办法。岳塘区委组织部牵头制定全区村（社区）工作考核办法，严禁各部门分行业、分条线对村（社区）进行考核。通过精简考核程序，优化考核办法，不仅减轻了村（社区）应对各类考核的负担，还让村（社区）干部更加专注于实质性工作，确保考核结果真实客观反映村（社区）工作业绩。

岳塘区还率先在全市为村（社区）配备党建员。这一举措为基层工作注入了新的活力，补充了基层党建工作力量。针对村（社区）工作人员“本领恐慌”，岳塘区还组织了3场300余人的专门培训，通过党的政策理论下基层宣讲活动，进一步提高基层干部干事创业本领。

责编：周冠成

来源：湘潭日报